Notre vocation :
• Accompagner les dirigeants
d’entreprise dans leur stratégie
de management.
• Accompagner le changement
auprès des équipes.

“Chaque intelligence individuelle
naît de coopération collective
de milliards de neurones,
chaque intelligence collective
nait de coopération
de nombreux individus.”
Edgar Morin – Philosophe, scientifique, sociologue

Qui sommes-nous ?

« J’accompagne les dirigeants
et les managers pour qu’ils
vivent et incarnent
le changement
avec efficacité,
éthique et sérénité. »

Laurence Six

Laurence Six

Coach – Consultante - Formatrice - Evénementiel

Bruno Van Hecke

Consultant

Bruno Van-Hecke

« J’accompagne
les dirigeants et les managers
pour identifier, prioriser
les axes d’amélioration
économique de l’entreprise. »

Domaines d’intervention

  • Bilan de compétences
  • Accompagnement des transformations organisationnelles et culturelles​
  • Stratégie de transformation / adaptation​
  • Accompagnement managérial
  • Coaching individuel et collectif
  • Cohésion et coaching d’équipe
  • Formation : Communication
    Management individuel et collectif
  • Organisation d’événements internes aux entreprises
  • Accompagnement de femmes pour développer leur leadership
  • Diagnostic du pilotage de l’entreprise
  • Elaboration de tableau de bord et d’outils d’aide à la décision
  • Analyse et exploitation des données et des résultats
  • Optimisation économique par la réduction des coûts ajoutés
  • Mise en place et suivi d’une démarche qualité​ globale
  • Accompagnement du chef d’entreprise pour la mise en place d’une base de données décisionnelle

Nos valeurs

Progrès

Ensemble c’est possible s’est donné la mission de faire grandir et rendre autonome les personnes accompagnées. Quel bonheur de voir grandir un enfant ! C’est la même chose pour les adultes grâce à un partage d’outils, une guidance chacun progresse dans sa pratique, développe ainsi la confiance en soi et l’estime de soi.

Partage

La connaissance et la pratique n’existent que si elles sont partagées. C’est dans le partage que l’on grandit, que l’on progresse, en se confrontant au regard de l’autre.

Respect

Nous construisons notre identité à partir de notre éducation, nos études, notre environnement, nos expériences heureuses ou moins … Notre communication, notre façon de voir le monde fait partie de notre identité et cela se respecte. Il n’y a pas une seule vérité.

Conseil, coaching et management auprès des dirigeants d’entreprise dans leur stratégie de management et de changement auprès des équipes
Optimisation du pilotage économique

Optimisation du pilotage économique

• Diagnostic
• Tableau de bord
• Animation et suivi

Définition Vision et déclinaison Stratégique

Définition
Vision et déclinaison
Stratégique

Intégration d’une nouvelle entité

Intégration
d’une nouvelle entité

Accompagnement au changement

Accompagnement
au changement

Mise en place et suivi d’une démarche d’amélioration continue

Mise en place
et suivi d’une démarche d’amélioration continue

Cohésion d'équipe

Vision commune

Construire
une vision commune

Comprendre nos complémentarités pour être plus performants

Comprendre
nos complémentarités pour être
plus performants

Oser dire

Oser dire

Construire des rites et rythmes communs

Construire des rites
et rythmes communs

Travailler en maillage

Travailler
en maillage

coaching

Individuel

Dirigeant / Manager

Evolution, prise de responsabilités • Transition professionnelle • Définir et communiquer un changement dans l’entreprise
Transmission de l’entreprise • Départ d’un dirigeant évhémère (fondateur leader)

Dirigeant / manager, coaching individuel ou collectif

En marchant

Coaching en marchant dans la campagne
pour lâcher prise, se reconnecter
avec ce qui est essentiel

Collectif

Apprendre à fonctionner ensemble pour être performant
Apprendre à communiquer efficacement
• • •

  • Team Building (construction d’une équipe)
  • Conventions – Evénements internes à l’entreprise
  • Conférences sur le soutien à la parentalité
    (poser des limites, autonomie de l’enfant, accueil des émotions, prévention des risques domestiques, choisir un livre et un jeu …)
  • Ateliers Parents/enfants et intergénérationnels
Team Building, conventions, événements, conférences, ateliers

événementiel

Contact

Ensemble C'est Possible - Conseil, Coaching et Management auprès des dirigeants d’entreprise dans leur stratégie de management et de changement auprès des équipes à Remaucourt

2 rue des près
02100 Remaucourt
06 07 03 87 37



    Ils nous font confiance